¿Quieres que tu empresa familiar tenga éxito durante muchas generaciones?

Entonces, necesitas establecer un protocolo familiar.

Las empresas familiares son una forma única de negocio que, a menudo, se caracterizan por tener un fuerte sentido de tradición y compromiso con la comunidad. Sin embargo, también pueden ser un terreno fértil para el conflicto y la confusión si no hay una gestión adecuada de las relaciones familiares. Es por eso que es tan importante establecer un protocolo familiar. 

Un protocolo familiar es un documento que describe las políticas y los procedimientos que deben seguir los miembros de la familia que trabajan en la empresa.

Este protocolo puede incluir reglas sobre el ingreso y la salida de la empresa, la remuneración, el reparto de responsabilidades y la toma de decisiones, entre otros temas.

La creación de un protocolo familiar puede ayudar a evitar muchos de los problemas que se encuentran comúnmente en las empresas familiares. Por ejemplo, puede ayudar a establecer expectativas claras sobre lo que se espera de cada miembro de la familia y cómo se tomarán las decisiones.

Finalmente, al establecer un protocolo familiar en tu empresa, te puede garantizar la continuidad de esta. Al establecer políticas y procedimientos claros, la empresa estará mejor preparada para manejar las transiciones de liderazgo y propiedad que ocurren naturalmente en cualquier empresa familiar.